Zajmujemy się szeroko pojętym doradztwem w sprawach pracowniczych w procesie rekrutacji, zatrudnienia i po jego ustaniu oferując obsługę prawną przy :
- sporządzaniu umów i porozumień w zakresie nawiązania i zmiany stosunku pracy
- prowadzeniu negocjacji i mediacji w sporach pracodawca – pracownik
- doradztwie przy zwolnieniach indywidualnych i grupowych
- opracowywaniu regulaminów wewnętrznych
- przygotowywaniu umów o zakazie konkurencji etc.