Évolutions de la règlementation RH  à compter du 1er janvier 2015  :

  • Le salaire minimum augmente pour atteindre 1 750,00 PLN brut.
  • Le plafond annuel des cotisations de sécurité sociale ZUS augmente pour atteindre 18 770,00 PLN.
  • L’exonération fiscale au titre du troisième et du quatrième enfant augmente pour atteindre 20 %. Cela signifie que  l’exonération troisième enfant  a  été  augmentée de  1 668,12  PLN  à  2 000,04 PLN, et l’exonération pour les enfants suivants de 2 224,08 PLN à 2 700 PLN.
  • Les familles d’au moins trois enfants, possédant la Carte Famille Nombreuse, ont droit à 37 % de réduction dans  les  transports  publics  pour  les  tickets  de  trajet  unique,  et  49 %  pour  les détenteurs de billets mensuels. Les détenteurs de la Carte Famille Nombreuse ont aussi droit à une réduction sur la redevance d’établissement d’un passeport : 75 % pour les enfants et 50 % pour les parents.
  • Les listes d’attente pour consulter sont tenues sous forme électronique et mises à jour hebdomadairement. Le patient peut vérifier sur le site web du Fonds National de la Santé (NFZ) quel spécialiste pourra le recevoir le plus vite, ou obtiendra cette information en téléphonant au NFZ. Grâce à cela, il est possible de ne s’inscrire que chez un seul spécialiste.

Chaque  médecin  qui  connait  l’état  de  santé  du  patient  et  a  accès  à  son  dossier  médical  peut continuer la thérapie et ordonnancer les médicaments nécessaires – sans que le patient doive se présenter pour une visite et des examens.